海外進出を目指す企業では、社内に語学ができる人がいると非常に業務がスムーズです。
一方、日本語が話せる外国人を採用するのは効果的なことですが、彼らの日本語力だけに頼るのではなく、コミュニケーションを深めるためにもお互いに学び合うことが非常に良い効果を生み出すことでしょう。

それぞれが、片言でも相手の母国語を話すことで社内は予想以上に素晴らしいコミュニケーションが図れます。

ネイティブによる楽しい語学教育に取り組んでみませんか。