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受け入れ企業向け

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外国人に対する日本国内での日本語 教育

日系企業の現場で勤務をする外国人に対しての日本語教育を行っております。
業務を遂行する上で必要な日本語の習得に焦点を当て、限られた時間で効率よく日本語を学べるように基本的なカリキュラムを組んでいます。
また、それぞれの企業・団体のニーズに応じて、カリキュラム、テキスト、業務・職業に応じたコースデザインを行い、短期間で効率よく日本語を習得できることを目指します。

教育方針

まず、日常会話から始まって、職場の人たちと基本的なコミュニケーションが図れる日本語を優先的に指導致します。次に様々な場面に応じた日本語を指導し、その上で、受け入れ先企業の業務が効率的に行えるよう、以下の三つのポイントを重視します。

①TVのニュースの聞き取りと理解力を試すために説明を求めます。
②職場で言われることを理解し、対応できることを目指します。
③言いたいことを、正確に伝えることを目指します。

独自のカリキュラムと教材

 

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